Stagehand-Stammtisch

[ambee]

war das jetzt aus der sendung oder wolltest du mir den unterschied zwischen raudie und stagehand erklären?

ich empfang hier nämlich leider kein N24...

[Korg]

Ich denke eher highQ's Post war auf die von dir zitierte Anpreisung von N24 gemünzt...

Beim Abbau stehen sie schlimmer im weg als die Rigger[...]

Hä? Ich dachte Rigger sind die, die im Dach hängen und zwischendurch mal mit Schäkeln und Werkzeug nach unliebsamen Kollegen schmeißen... :duck:

[ambee]

ahh, gut, jetzt weiß ich endlich wie die leute heißen die ich vom FOH aus immer anschrei :D

[highQ]

Ich denke eher highQ's Post war auf die von dir zitierte Anpreisung von N24 gemünzt...

Genau, richtig.

Hä? Ich dachte Rigger sind die, die im Dach hängen und zwischendurch mal mit Schäkeln und Werkzeug nach unliebsamen Kollegen schmeißen... :duck:

Stimmt, die am Boden im Weg stehend und Bridle vor dir Füße werfenden, nennen sich ja "Grounder"

ahh, gut, jetzt weiß ich endlich wie die leute heißen die ich vom FOH aus immer anschrei

Desshalb haben die bei uns also keine Funken und brüllen sich zwischen Boden und Dach lieber an.

[ambee]

ach funken, pipikram ist das, anschreien funktioniert nur richtig über die gesamte monitoringanlage, sidefills usw...

[Metallsau]

hey,

cih fange demnächst wohl einen 400€ job als Veranstaltungshelfer an.

Ich weiß noch nicht wie das mit dem Stundenlohn etc. pp aussieht aber hab einige fragen vorab.

Wie ist das im Normalfall, wird die Zeit wie anfahrt und die zeit vor und während der Veranstaltung selbst
bezahlt? (ich weiß nicht ob ich da wirklich viel zu tun habe, oder wie das läuft).


Was wäre ein normaler Stundenlohn in etwa ?

sonst irgendwelhe anregungen oder tipps?!

Gruß

[highQ]

Hallo Metallsau,

ich habe deine Fragen hier in den Stammtisch verschoben. Denke hier wirst du die meistens Kollegen treffen.

Grundsätzlich würde ich zu aller erst deine Fragen direkt an deine Agentur stellen. Die Regelungen sind nämlich sehr unterschiedlich. Leider sind die Erfahrungen mit den Handsagenturen in letzter Zeit sehr schlecht. Je kleiner sie sind, desto eher drücken sie die Preise.
Die 400 Euro Basis ist ein Kniff, die Probleme mit den Scheinselbstständigen zu umgehen. Ich halte es für eine Katastrophale Lösung. Zumal die Hands hier in Stuttgarter Umgebung von der Agentur ~8-9 Euro auf die Stunde erhalten. So richtig rausrücken wollen sie meistens nicht mit ihrem echten Stundenlohn. Wohl aus gutem Grund.

Die Bezahlung zur Zeit ist ein Witz. Die wirklich guten Jungs gehen wieder direkt zu den Firmen selbst, die unerfahrenen bleiben übrig. Die gab es zwar immer, wurden aber von der Masse mitgezogen und angelernt. Im Moment ist es eher so, dass zu Beginn ein Workshop über Fachbegriffe durchgeführt werden muss.

Sorry für die negative Antwort, aber zur Zeit ist das Thema echt ein rotes Tuch

[Metallsau]

hmmm gut zu wissen.

naja es handelt sich um keine agentur sondern eine mittelgroße firma, bei der ich als 400€ jobber angestellt wäre. Diese übernimmt Eventplanung, Pa- und Licht
selbst.

Aber so 8-9 Euro sollte eigentlich das Minimum sein, wenn ich das richtig sehe?

[highQ]

naja es handelt sich um keine agentur sondern eine mittelgroße firma, bei der ich als 400€ jobber angestellt wäre. Diese übernimmt Eventplanung, Pa- und Licht
selbst.

Das könnte dein Glück sein

Aber so 8-9 Euro sollte eigentlich das Minimum sein, wenn ich das richtig sehe?

Auf 400 Euro Basis entfallen ein Haufen Kosten für dich (Versicherung, Gewerbekosten, etc.). Daher kann der Satz schon tiefer ausfallen. Mit 8-9 Euro würde ich mich aber nicht zufrieden geben. Kommt natürlich auch auf dein Vorwissen und deine bereits gesammelte Erfahrung an.

[Metallsau]

es sieht wohl so aus dass man nicht direkt nach stunden bezahlt wird, sondern nach Jobs.

Sprich Auf und Abbau, evlt. zwischenzeitlich das ganze überwachen für ca. 100 EUR. hört sich erst mal ok an, ist Aber unterm strich ein Stundenlohn von 5 EUR, da
man insgesamt 19h unterwegs ist.

Wobei man während der Veranstaltung nicht direkt was zu tun hat, wenn man nicht möchte, denn dass ist als Helfer nicht notwendig,
aber deshalb mache Ichs ja

[FotoTB]

Ich hab bald ein Vorstellungsgespräch als Eventhelfer (Geht ja in eine Ähnliche Richtung) als Versicherter Halbtagsjob. Weiß einer wie das in Angestellten verhältnisse mit den Überstunden gehandhabt wird? Das es die geben wird ist ja so Sicher wie die Pommesgabel auf Wacken.

[highQ]

Sprich Auf und Abbau, evlt. zwischenzeitlich das ganze überwachen für ca. 100 EUR. hört sich erst mal ok an, ist Aber unterm strich ein Stundenlohn von 5 EUR, da
man insgesamt 19h unterwegs ist.

Kommt (leider) auf die Region an, wo du arbeitest. Hier im Stuttgarter Raum kenne ich keinen der dass Angebot annehmen würde

FotoTB: 400 Euro Basis?

[Metallsau]

Oberbayern.

naja dass gute ist halt dass man nach sehr wenigen einsetzten seinen 400 EUR Basis schon ausgeschöpft hat, sonst würde ich garnicht drüber nachdenken.

Wenn z.b. nur auf oder Abbau gefragt wäre und ich 5-10x arbeiten müsste wär mir 5 EUR einfach zu wenig.


Also du meinst bei so einem Einsatz wäre 150-200 EUR eig. minimum?


Bedenke dass ich dass auch noch nie gemacht habe und als "niedrigster" Helfer einsteige.

[FotoTB]

Nein. Laut Auschreibung Angestellt auf Teilzeit. Also mit Kompletten Versicherungsanspruch.

[highQ]

Oberbayern.
Also du meinst bei so einem Einsatz wäre 150-200 EUR eig. minimum?

Sollte als Selbstständiger im süden drin sein. Hoch Richtung Norden und/oder Osten sieht das leider bei weitem schlechter aus.

Nein. Laut Auschreibung Angestellt auf Teilzeit. Also mit Kompletten Versicherungsanspruch.

Ich kenne mich da leider zu wenig aus, um den Unterschied zwischen den Verhältnissen zu wissen

[FotoTB]

400 Euro oder auch Minijobs sind Arbeitsverhältnisse bei denen weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer Steuern oder ähnliches Abführen müssen. Eine Halbtagesstelle ist eine komplett sozialversicherungspflichtige Anstellungen bei der man eben etwa die Hälfte der üblichen Wochenstunden (also etwa 25std. Statt 45std. Woche) arbeitet. Aber 25 Stunden hat man als Hand bzw. Eventhelfter ja mehr als schnell voll. Während ein Freier Mitarbeiter einfach die Stunden abrechnet gibt es im Angestellten Verhältnis ja die Unterschiedlichsten Regelungen von Überstundenausgleich durch Freizeit bis hin zur beazhlung der Überstunden. Natürlich gibt es auch genug die gerade bei angesprochenen 400€ Jobs drauf Sch** und einen Buckeln lassen und zum Schluss trotzdem nur die 400€ Bezahlen (wo bei 400€ Jobs wohl keine genaue Std./Woche Regelung haben.) Daher würde ich gern wissen wie da die Erfahrungen bei den wenigen Festangestellten sind.

[elba]

@ Foto-TB - Überstunden wirst du machen - und auch nicht unbedingt wenige. Wie das jetzt die Firma genau regelt, kann unterschiedlich sein. Ein Zeitkonto wird es bestimmt geben - alles was nicht abgefeiert werden kann, kann es unterschiedliche Regelung geben.

@ Metallsau -
Anfahrt: Teilweise haben die Agenturen/ Firmen da eine feste Regelung, teilweise ist es aber auch von Job zu Job unterschiedlich.
Bei kleineren Stecken die man selbst zum Baustelle fährt eher nicht. Bei längeren Strecken (+50km) der halbe Stundensatz. Kann aber auch mal der ganze sein oder gar nix.
Kilometergeld das Selbe.

Wärend der VA: ganze einfache Regel; wirst du ausgecheckt, wirst du nicht bezahlt - wirst du nicht ausgecheckt, läuft die Uhr.

Zur Bezahlung - 8€ würde ich maximal in der Einarbeitungszeit aktzeptieren (vor allem da du direkt arbeitest), wobei es ruhig zweistellig sein darf. Alles darunter ist unter Wert verkauft.
Die Agenturen die ich kenne schon zahlen i.d.R. 10€ - 12€. Direkt gibt es natürlich mehr.

[Metallsau]

hm.. und ich hab gedacht 100€ pro job währen ok für dass ich in der zwischenheit eig. nichts zu tun habe...

im Moment seh ich mcih auch einfach nur nicht in der lage wesentlich mehr zu verlangen, wenn ich erst einen job gemacht habe...

[FotoTB]

So hab Neckste woche nen Probetag als Hand/Eventhelfer. Vermutlich in Düsseldorf der Japan Tag. Bin ich mal gespannt was da auf mich zu kommt und wie ich mich schlage^^ Wen es mir gefällt und ich in die Crew einsteige wird der Tag auch zum follen Std.Lohn angerechnet.

Nur ich glaub dan muss ich meinen Nick Ändern....

PS: Hat jeman ne Empfehlung bezüglich Handschue ?

[tonstudio2]

Nur ich glaub dan muss ich meinen Nick Ändern....

Und eventuell auch Deine Rechtschreibung? ^^