Johannes Hofmann
Alterspräsident
Seit einiger Zeit haben wir hier recht erfolgreich ein neues Konzept eingeführt, das wir gedenken, künftig noch weiter auszubauen. Wir nennen es hinter den Kulissen Bewerbungsspiele.
Im Prinzip geht es darum, dass Hersteller und Vertriebe an sich schon immer sehr interessiert sind, dass ihre Produkte (von denen sie ja glauben, dass sie gut sind), getestet und diese Tests von einem möglichst großen Kreis gelesen werden. Haken an der Sache: Viele Verbraucher vertrauen professionell gemachten Tests nicht wirklich, warum auch immer... Das Vertrauen in nicht wirklich professionelle Userreviews ist hingegen recht gut.
Wir haben hier zB auch die Möglichkeit, dass die User einem Tester direkt Fragen stellen, wenn sie Zweifel an seinem Test haben oder diesen zu unpräzise finden. Das ist ein großer Vorteil, den wir gegenüber Printmagazinen haben.
Gut gemachte Tests sind sehr wertvoll... und kosten zuweilen mehr, als das getestete Gerät selbst. Irgendwann hatten wir dann eben die Idee dieser Bewerbungsspiele: Die Firma Grtlbrnft schenkt dem Musiker-Board ihre neue Gitarre Grtlbrnft XR35C, von der sie ja glaubt, dass sie gut ist. Wir suchen einen User, der einen ordentlichen Test abliefert - wobei "ordentlich" nicht bedeutet, dass der Test unbedingt positiv ausfallen muss. Er soll ehrlich und vor allem kompetent sein. Die Firma Grtlbrnft bekommt das klipp und klar gesagt und sollte sich hüten, uns eine Gitarre zu schicken, die nichts taugt. Der Tester darf für seine Mühe am Ende die Gitarre behalten. Fand er sie gut, wird er sie spielen, fand er sie schlecht, wird sie im Flohmarkt auftauchen.
Die Frage ist nun, wie wählen wir die Tester aus? Natürlich will jeder eine Gitarre geschenkt bekommen, aber nicht jeder ist in der Lage, dazu einen interessanten Bericht zu schreiben, der für andere nützlich und informativ ist. Es geht ja überhaupt nicht darum, irgend einem bedürftigen, unter notorischer Geldknappheit leidenden Schüler eine Gitarre zu schenken. Wir streben vielmehr einen Win-Win-Win-Deal an. Der Sponsor bekommt einen ehrlichen und deswegen glaubwürdigen Test. Das Musiker-Board bekommt einen interessanten Thread zu einem (neuen) Produkt. Und die User bekommen kostenlos interessanten Lesestoff und können den Autor direkt befragen.
Das funktioniert nicht, wenn der "arme Schüler" schreibt: "Vielen Dank für die schöne Gitarre. Sie ist nicht besser und nicht schlechter als andere Gitarren auch. Hauptsache, sie funktioniert und ich musste nichts bezahlen..."
Die Auswahl der Tester funktioniert bei diesen Bewerbungsspielen daher so: User, die Interesse haben, eine Grtlbrnft XR35C zu testen und sie dann eben behalten zu dürfen, bewerben sich in einem Thread. Leider können wir aber den Gewinner nicht von allen, zB mit Likes wählen lassen. Das wäre uns am liebsten und wir haben das probiert... aber es ging promt schief, weil dann Bewerber via Facebook ihre Friends mobilisiert haben, für se zu voten. An einer praktikablen technischen Lösung basteln wir noch. Bis das so weit ist, gehen wir so vor: Aus dem Pool der Bewerbungen selektieren wir diejenigen, die uns erfolgversprechend scheinen. Dabei zählt: Hat der Bewerber bereits gute Reviews abgeliefert? HCA, HFU und andere Auszeichnungen spielen eine Rolle. Schreibt er gerne und viel? Schreibt er interessant, so dass es Spaß macht, das zu lesen? Kann er Fotos oder Videos liefern? Soundfiles und deren Qualität, sowohl in Bezug auf Klang als auch auf spielerische Fähigkeiten? (Wer eine Gitarre testet und beurteilt, sollte kein blutiger Anfänger sein.) Das alles spielt eine Rolle... und damit das Ganze nicht zu bierernst wird, ziehen wir dann per Zufallsgenerator aus der Gruppe der guten Bewerbungen den oder die Sieger.
Das hat bislang schon ein paar mal gut geklappt, so das alle beteiligten Seiten sehr zufrieden waren. Die Hersteller und Vertriebe mögen das Konzept und sind mit zur Verfügung gestelltem Equipment nicht geizig.
Hier ein paar Aktionen nach diesem Konzept:
Mein Hauptanliegen in diesem Thread ist, die User darauf hinzuweisen, dass es bei diesen Bewerbungsspielen deutlich hilft, wenn man schon gute Reviews vorweisen kann - also, wenn ihr interessiert seid: Schreibt geile Reviews von allem Equipment, das ihr schon besitzt.
Im Prinzip geht es darum, dass Hersteller und Vertriebe an sich schon immer sehr interessiert sind, dass ihre Produkte (von denen sie ja glauben, dass sie gut sind), getestet und diese Tests von einem möglichst großen Kreis gelesen werden. Haken an der Sache: Viele Verbraucher vertrauen professionell gemachten Tests nicht wirklich, warum auch immer... Das Vertrauen in nicht wirklich professionelle Userreviews ist hingegen recht gut.
Wir haben hier zB auch die Möglichkeit, dass die User einem Tester direkt Fragen stellen, wenn sie Zweifel an seinem Test haben oder diesen zu unpräzise finden. Das ist ein großer Vorteil, den wir gegenüber Printmagazinen haben.
Gut gemachte Tests sind sehr wertvoll... und kosten zuweilen mehr, als das getestete Gerät selbst. Irgendwann hatten wir dann eben die Idee dieser Bewerbungsspiele: Die Firma Grtlbrnft schenkt dem Musiker-Board ihre neue Gitarre Grtlbrnft XR35C, von der sie ja glaubt, dass sie gut ist. Wir suchen einen User, der einen ordentlichen Test abliefert - wobei "ordentlich" nicht bedeutet, dass der Test unbedingt positiv ausfallen muss. Er soll ehrlich und vor allem kompetent sein. Die Firma Grtlbrnft bekommt das klipp und klar gesagt und sollte sich hüten, uns eine Gitarre zu schicken, die nichts taugt. Der Tester darf für seine Mühe am Ende die Gitarre behalten. Fand er sie gut, wird er sie spielen, fand er sie schlecht, wird sie im Flohmarkt auftauchen.
Die Frage ist nun, wie wählen wir die Tester aus? Natürlich will jeder eine Gitarre geschenkt bekommen, aber nicht jeder ist in der Lage, dazu einen interessanten Bericht zu schreiben, der für andere nützlich und informativ ist. Es geht ja überhaupt nicht darum, irgend einem bedürftigen, unter notorischer Geldknappheit leidenden Schüler eine Gitarre zu schenken. Wir streben vielmehr einen Win-Win-Win-Deal an. Der Sponsor bekommt einen ehrlichen und deswegen glaubwürdigen Test. Das Musiker-Board bekommt einen interessanten Thread zu einem (neuen) Produkt. Und die User bekommen kostenlos interessanten Lesestoff und können den Autor direkt befragen.
Das funktioniert nicht, wenn der "arme Schüler" schreibt: "Vielen Dank für die schöne Gitarre. Sie ist nicht besser und nicht schlechter als andere Gitarren auch. Hauptsache, sie funktioniert und ich musste nichts bezahlen..."
Die Auswahl der Tester funktioniert bei diesen Bewerbungsspielen daher so: User, die Interesse haben, eine Grtlbrnft XR35C zu testen und sie dann eben behalten zu dürfen, bewerben sich in einem Thread. Leider können wir aber den Gewinner nicht von allen, zB mit Likes wählen lassen. Das wäre uns am liebsten und wir haben das probiert... aber es ging promt schief, weil dann Bewerber via Facebook ihre Friends mobilisiert haben, für se zu voten. An einer praktikablen technischen Lösung basteln wir noch. Bis das so weit ist, gehen wir so vor: Aus dem Pool der Bewerbungen selektieren wir diejenigen, die uns erfolgversprechend scheinen. Dabei zählt: Hat der Bewerber bereits gute Reviews abgeliefert? HCA, HFU und andere Auszeichnungen spielen eine Rolle. Schreibt er gerne und viel? Schreibt er interessant, so dass es Spaß macht, das zu lesen? Kann er Fotos oder Videos liefern? Soundfiles und deren Qualität, sowohl in Bezug auf Klang als auch auf spielerische Fähigkeiten? (Wer eine Gitarre testet und beurteilt, sollte kein blutiger Anfänger sein.) Das alles spielt eine Rolle... und damit das Ganze nicht zu bierernst wird, ziehen wir dann per Zufallsgenerator aus der Gruppe der guten Bewerbungen den oder die Sieger.
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Mein Hauptanliegen in diesem Thread ist, die User darauf hinzuweisen, dass es bei diesen Bewerbungsspielen deutlich hilft, wenn man schon gute Reviews vorweisen kann - also, wenn ihr interessiert seid: Schreibt geile Reviews von allem Equipment, das ihr schon besitzt.
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Zuletzt bearbeitet:
warum sagt hier keiner - "schreibt Reiseberichte" … Ich bin jetzt traurig 
