Ich denke, dass das eher kein formalisierter Test sein wird, da das schon aufwendig ist und nur bei größeren Firmen mit eigener HR Abteilung (ich durfte dereinst mal bei Siemens einen Test für die Ausbildungsstelle mitmachen) so strikt gehandhabt wird.
Hab deine Unterlagen vollständig und in ansprechender Form parat.
Sei auf Fragen zur Allgemeinbildung, Deutsch, Mathe, Physik vorbereitet, möglicherweise ein paar englische Fragen und Antworten und vor allem: Fragen, warum du den Beruf ergreifen willst, warum gerade bei dieser Firma (vorab im Web über die Firma informieren ist immer ratsam), was du dir unter dem Beruf vorstellst, ob du schon hobbymäßig als Veranstaltungstechniker Erfahrungen sammeln konntest und was deine Ziele in diesem Beruf sind. Mach dir also vorab Gedanken, wie du auf solche Fragen reagieren willst, spontan verplappert man sich doch manches mal und vergisst ein paar Dinge, die einem wichtig sind.
Dann noch möglichst ausgeschlafen, pünktlich und passend gekleidet (ist auch Firmenabhängig) antanzen, dann wird's schon schiefgehen. Und gelassen sein und bleiben, das braucht normalerweise etwas Erfahrung wenn man nicht gewohnt ist, vor Unbekannten frei zu sprechen. Das kommt aber mit der Zeit und den Vorstellungsgesprächen.