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Bisher gehe ich weiterhin meinen Weg im Musikerdasein.
Ich denke dass ich vieles schon verstanden und erlebt habe in dieser Zeit wo ich jetzt Musik mache (etwa 1,5 Jahre). Ich bin recht ehrgeizig und verfolge klare Ziele. Bisher habe ich leider allerdings die Erfahrung gemacht, dass die Leute, die meinen Geschmack teilen (Prog Rock) nicht viel giggen wollen und auch nicht ins Studio wollen, weils ihnen zu viel arbeit ist. Ich bekomme immer Neid, wenn andere Bands ins Studio kommen und ständig Gigs spielen. Da denke ich mir. Man das will ich auch. Zu mir, ich bin Sänger und Rhytmus Gitarrist, ich schreibe Stücke selbst, bin aber auch absolut bereit etwas komplett aus der Band entstehen zu lassen, oder mit anderen zusammenzuarbeiten. Kurz gesagt: Ich bin absolut offen, solange das Engagement stimmt, was heißt ich will nur an etwas arbeiten, wo ich auch merke, die anderen stehen dahinter und tun etwas. Denn sonst macht man wie so oft die Erfahrung: Toll, jetzt hast du mit der Band einen Song gemacht, aber du hast mal wieder das meiste daran gemacht. Warum ist das? Richtig, die Ziele und Interessen gehen mit der Zeit weit auseinander. Hier liegt das größte Problem!
Ich habe allerdings ein Problem die geeigneten Musiker zu finden. Erst letztlich ist unser Drummer ausgestiegen, weil es ihm zu viel Arbeit war. Er wollte nicht giggen und nicht ins Studio, auch wenn er Anfangs total überzeugt davon war das zu wollen. Ich musste schon 3x Bandmitglieder ersetzen und mir ist bisher immer folgendes aufgefallen: Meistens sind die Leute anfangs motiviert, aber sobald es ernst wird, ziehen sie den Schwanz ein, bekommen Muffensausen. Manche verhalten sich sogar schnell destruktiv, mit destruktiver Kritik "das will ich nicht spielen nach 1x hören" aber keine Alternativen bringen, außerdem fängts dann meistens auch an mit dem "Zu Spät oder gar nicht zur Probe kommen" generellem Desinteresse und schlechtem Equipment. Ich weiß das hört sich nach Stereotypen an, ist aber Alltag, auch für andere Bands hier.
Viele mögen jetzt sagen, werf die Leute einfach raus. Ich könnte auch einen auf Singer-Songwriter machen, was aber, wenn ich das gar nicht will und ich Bandsound will? Was ist wenn ich wirklich das Ziel verfolge eine coole und funktionierende Band auf die Beine zu stellen, die ihre Ziele auch erreicht? Ich will mich nicht ständig als Leader aufspielen müssen und meine Truppe in Angst und schrecken versetzen, ich möchte eine funktionierende, demokratische Band, die die gleichen Interessen verfolgt und Spaß hat. Bisher habe ich aber nur eine Person gefunden, mit der ich das teilen kann.
Man liest immer in Biographien, dass sowas bei vielen Musikern oft Alltag war. Dass sie ewig auf der Suche nach den geeigneten Leuten waren. Man fragt sie aber wie so oft: Liegt es an mir selbst? Wie war das bei euch? Meint ihr, ich mache einen Fehler? Sehe ich etwas nicht?
Wieso ich denke, dass ich es nicht so leicht habe an die richtigen Leute zu kommen? Erstmal das oben genannte, desweiteren.... Ich komme aus einer Kleinstadt und hier kann man die freien Drummer, Basser und Gitarristen die Prog Rock machen wollen, an einer Hand abzählen. Und das wissen die GANZ GENAU! Das heißt, ich merke bewusst, wie die Mitglieder sich etwas erlauben mit dem Hintergrundgedanken, dass ich sie sowieso nicht rauswerfen kann, weil ich dann länger niemanden Neuen finde, desweiteren, weil ich dann eventuell Monate 20-30€ mehr für den Proberaum zahle. Eine absolut beschissene Situation! Was passiert, wenn du keine Konkurrenz hast? Richtig, du hast eine Monopolstellung! Bei Gitarristen, hatte ich das Glück, dass sich viele meldeten, aber im Bereich Basser und Drummer pflegen viele eine fast einsame Position, sie wissen ganu, es gibt sie nicht oft und manche nutzen das bewusst aus.
Ich denke dass ich vieles schon verstanden und erlebt habe in dieser Zeit wo ich jetzt Musik mache (etwa 1,5 Jahre). Ich bin recht ehrgeizig und verfolge klare Ziele. Bisher habe ich leider allerdings die Erfahrung gemacht, dass die Leute, die meinen Geschmack teilen (Prog Rock) nicht viel giggen wollen und auch nicht ins Studio wollen, weils ihnen zu viel arbeit ist. Ich bekomme immer Neid, wenn andere Bands ins Studio kommen und ständig Gigs spielen. Da denke ich mir. Man das will ich auch. Zu mir, ich bin Sänger und Rhytmus Gitarrist, ich schreibe Stücke selbst, bin aber auch absolut bereit etwas komplett aus der Band entstehen zu lassen, oder mit anderen zusammenzuarbeiten. Kurz gesagt: Ich bin absolut offen, solange das Engagement stimmt, was heißt ich will nur an etwas arbeiten, wo ich auch merke, die anderen stehen dahinter und tun etwas. Denn sonst macht man wie so oft die Erfahrung: Toll, jetzt hast du mit der Band einen Song gemacht, aber du hast mal wieder das meiste daran gemacht. Warum ist das? Richtig, die Ziele und Interessen gehen mit der Zeit weit auseinander. Hier liegt das größte Problem!
Ich habe allerdings ein Problem die geeigneten Musiker zu finden. Erst letztlich ist unser Drummer ausgestiegen, weil es ihm zu viel Arbeit war. Er wollte nicht giggen und nicht ins Studio, auch wenn er Anfangs total überzeugt davon war das zu wollen. Ich musste schon 3x Bandmitglieder ersetzen und mir ist bisher immer folgendes aufgefallen: Meistens sind die Leute anfangs motiviert, aber sobald es ernst wird, ziehen sie den Schwanz ein, bekommen Muffensausen. Manche verhalten sich sogar schnell destruktiv, mit destruktiver Kritik "das will ich nicht spielen nach 1x hören" aber keine Alternativen bringen, außerdem fängts dann meistens auch an mit dem "Zu Spät oder gar nicht zur Probe kommen" generellem Desinteresse und schlechtem Equipment. Ich weiß das hört sich nach Stereotypen an, ist aber Alltag, auch für andere Bands hier.
Viele mögen jetzt sagen, werf die Leute einfach raus. Ich könnte auch einen auf Singer-Songwriter machen, was aber, wenn ich das gar nicht will und ich Bandsound will? Was ist wenn ich wirklich das Ziel verfolge eine coole und funktionierende Band auf die Beine zu stellen, die ihre Ziele auch erreicht? Ich will mich nicht ständig als Leader aufspielen müssen und meine Truppe in Angst und schrecken versetzen, ich möchte eine funktionierende, demokratische Band, die die gleichen Interessen verfolgt und Spaß hat. Bisher habe ich aber nur eine Person gefunden, mit der ich das teilen kann.
Man liest immer in Biographien, dass sowas bei vielen Musikern oft Alltag war. Dass sie ewig auf der Suche nach den geeigneten Leuten waren. Man fragt sie aber wie so oft: Liegt es an mir selbst? Wie war das bei euch? Meint ihr, ich mache einen Fehler? Sehe ich etwas nicht?
Wieso ich denke, dass ich es nicht so leicht habe an die richtigen Leute zu kommen? Erstmal das oben genannte, desweiteren.... Ich komme aus einer Kleinstadt und hier kann man die freien Drummer, Basser und Gitarristen die Prog Rock machen wollen, an einer Hand abzählen. Und das wissen die GANZ GENAU! Das heißt, ich merke bewusst, wie die Mitglieder sich etwas erlauben mit dem Hintergrundgedanken, dass ich sie sowieso nicht rauswerfen kann, weil ich dann länger niemanden Neuen finde, desweiteren, weil ich dann eventuell Monate 20-30€ mehr für den Proberaum zahle. Eine absolut beschissene Situation! Was passiert, wenn du keine Konkurrenz hast? Richtig, du hast eine Monopolstellung! Bei Gitarristen, hatte ich das Glück, dass sich viele meldeten, aber im Bereich Basser und Drummer pflegen viele eine fast einsame Position, sie wissen ganu, es gibt sie nicht oft und manche nutzen das bewusst aus.
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